关于劳动关系运行的说法，正确的是（）。
A: 劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作
B: 劳动的异化是指劳动者只为自己劳动
C: 随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解
D: 力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式
A: 劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作
B: 劳动的异化是指劳动者只为自己劳动
C: 随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解
D: 力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式
举一反三
- 关于集体劳动关系，下列说法不正确的是（ ）。 A: 集体劳动关系是个体劳动关系的前提和基础 B: 集体劳动关系改变了劳资力量不对等的局面 C: 集体劳动关系是劳资自决的基础 D: 集体劳动关系有助于保护和提高劳动者的权益
- 劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。 A: 社会 B: 阶级 C: 利益 D: 劳资
- （）是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利与义务的协议，是用人单位与劳动者之间形成劳动关系的基本形式。 A: 派遣合同 B: 租赁合同 C: 劳动合同 D: 劳资合同
- 劳动关系运行中的突发事件，其实质是劳动关系领域中的（）矛盾冲突。 A: A社会 B: B阶级 C: C利益 D: D劳资
- 下列关于劳动者派遣管理的表述，正确的是( )。 A: 劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B: 劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C: 派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 D: 派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系 E: 派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一