关于就业信息,以下说法错误的是
A: 就业信息是职业决策的前提
B: 就业信息是调整职业目标的参考
C: 信息越及时，求职越有主动权
D: 信息越多，求职盲目性越大
A: 就业信息是职业决策的前提
B: 就业信息是调整职业目标的参考
C: 信息越及时，求职越有主动权
D: 信息越多，求职盲目性越大
D
举一反三
- 以下关于就业信息的说法，不正确的是？ A: 就业信息不包括就业政策 B: 就业信息是求职的基础 C: 就业信息越广泛，择业的视野就越宽阔 D: 就业信息的质量越高，求职成功的可能性就越大
- 在求职者求职过程中，就业信息是求职的基础，谁能及时获取信息，谁就获得了求职的主动权。
- 就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括：
- 就业信息种类繁多,主要有以下几方面内容 A: 就业政策信息 B: 就业形势信息 C: 招聘信息 D: 用人单位信息及求职准备信息
- 关于就业信息，以下哪项说法是错误的？: 就业形势是就业信息/#/就业政策是就业信息/#/就业程序不属于就业信息/#/用人单位的岗位需求是就业信息
内容
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就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（） A: 就业政策 B: 就业方法 C: 供求信息 D: 以上都是
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下列关于人才中介机构求职的说法错误的是 A: 就业信息较为丰富 B: 有较大的求职选择空间 C: 就业信息绝对可靠 D: 对于毕业生求职具有重要价值
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就业求职信息分析整理的方法有( ) A: 正确选择最有用、最适合自己的就业信息 B: 善于挖掘求职信息 C: 及时反馈,及时追踪 D: 保护好自己的信息,不被别人知晓
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就业信息是毕业生求职择业的前提和必要条件,关系到求职的成败。
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就业信息主要用于（）和求职两个阶段。 A: 择业决策 B: 面试 C: 升职 D: 职业发展