根据冲突影响范围的不同，冲突可分为（）
A: 组织间冲突
B: 群体间冲突
C: 人际冲突
D: 个体内部冲突
E: 情感冲突
A: 组织间冲突
B: 群体间冲突
C: 人际冲突
D: 个体内部冲突
E: 情感冲突
举一反三
- 根据冲突发生的层次,冲突可以分为: A: 个体内部冲突 B: 人际冲突 C: 群体间冲突 D: 组织间冲突 E: 内部冲突
- 根据冲突发生的层次可以把冲突分为（ ）。 A: 个体内部冲突 B: 人际冲突 C: 组织间冲突 D: 群体间冲突 E: 建设性冲突
- 根据影响划分，冲突可以分为（） A: 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 B: 建设性冲突、破坏性冲突 C: 个人冲突、人际冲突、群体冲突 D: 人际冲突、群体冲突、组织间冲突 E: 积极性冲突、消极性冲突
- 根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为( )。 A: 个体内部冲突 B: 人际冲突 C: 建设性冲突 D: 破坏性冲突
- 存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。