从劳动经济学的视角考察，失业是指（）。
A: 劳动力供求失衡时，有劳动能力和就业要求的劳动者无工作的状态
B: 劳动力供求平衡时，有劳动能力和就业要求的劳动者无工作的状态
C: 劳动力供求失衡时，有劳动能力的劳动者无工作的状态
D: 劳动力供求平衡时，有劳动能力的劳动者无工作的状态
A: 劳动力供求失衡时，有劳动能力和就业要求的劳动者无工作的状态
B: 劳动力供求平衡时，有劳动能力和就业要求的劳动者无工作的状态
C: 劳动力供求失衡时，有劳动能力的劳动者无工作的状态
D: 劳动力供求平衡时，有劳动能力的劳动者无工作的状态
举一反三
- 失业指处于法定劳动年龄阶段的劳动者,有劳动能力和劳动愿望,但却没有劳动岗位的一种状态。( )(1.0)
- 失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的（）。
- 下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力特点的表述，正确的有（） A: 劳动者达到法定就业年龄并具有劳动能力，就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力 B: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施 C: 劳动者劳动权利能力与劳动行为能力的运用不受劳动能力所表现出来的各种因素差异的限制 D: 劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，一般就不能再参加另一种劳动法律关系 E: 劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，还可以再参加另一种劳动法律关系，如兼职
- 下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力特点的表述，错误的是（ ） A: 劳动者达到法定就业年龄并具有劳动能力，就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力 B: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施 C: 劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，一般不能再参加另一种劳动法律关系。 D: 劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，还可以再参加一种劳动法律关系，如兼职
- 劳动力是指()A.人的劳动能力B.具有劳动能力的“人”C.单的生理劳动D.劳动