当凝聚力高,一致性高时()
A: 群体的态度与组织目标保持高度一致性,生产效率与凝聚力成正比。
B: 群体的态度不支持组织目标,生产效率的高低与凝聚力成反比。
C: 群体的态度支持组织目标,此时就算是凝聚力很低,生产效率依然能够提高。
D: 群体的态度与组织目标不一致,同时群体的凝聚力也低,凝聚力与生产效率没有什么关系。
A: 群体的态度与组织目标保持高度一致性,生产效率与凝聚力成正比。
B: 群体的态度不支持组织目标,生产效率的高低与凝聚力成反比。
C: 群体的态度支持组织目标,此时就算是凝聚力很低,生产效率依然能够提高。
D: 群体的态度与组织目标不一致,同时群体的凝聚力也低,凝聚力与生产效率没有什么关系。
举一反三
- 当群体与组织的目标不一致时,群体的态度就不会支持组织的目标,如果这时的群体凝聚力高,生产效率就高。
- 下列情形中，能最大提高生产效率的是（）。 A: 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱 B: 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强 C: 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强 D: 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱
- 群体凝聚力和生产效率的关系，表达正确的是（ ）。 A: 高凝聚力、高一致性，生产效率高 B: 凝聚力与生产效率没有什么关系 C: 低凝聚力、高一致性，生产效率低 D: 高凝聚力、低一致性，生产效率低
- 如果群体目标与组织目标不一致，则群体凝聚力越高，生产效率则越低。
- 如果群体目标和组织目标的一致性很低，但群体凝聚力弱，那么它对群体生产效率的影响是