东方管理学中所指的人是什么人？
A: 主体人
B: 社会人
C: 经济人
D: 复杂人
A: 主体人
B: 社会人
C: 经济人
D: 复杂人
A
举一反三
- 古典管理理论认为，人是( )。A、经济人 B、自我实现人 C、 复杂人 D、社会人 A: 经济人 B: 自我实现人 C: 复杂人 D: 社会人
- 管理学对人性假设的观点大体上有（） A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现的人 D: 复杂人 E: 理想人
- 东方管理学的“以人为本”的人本管理思想，将人界定为什么类型？以下选项正确的是 A: 自然人 B: 主体人 C: 经济人 D: 社会人
- 东方管理学的“以人为本”的人本管理思想，将人界定为什么类型？以下选项错误的是 A: 自然人 B: 主体人 C: 经济人 D: 社会人
- 东方管理学的“以人为本”的人本管理思想，将人界定为 A: 主体人 B: 自然人 C: 自由人 D: 经济人
内容
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行为科学理论认为，人是( )。A、经济人 B、社会人 C、 复杂人 D、自我实现人 A: 经济人 B: 社会人 C: 复杂人 D: 自我实现人
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【单选题】权变管理的人性理论基础是 () A . “ 经济人 ” 假设 B . “ 社会人 ” 假设 C . “ 自我实现人 ” 假设 D . “ 复杂人 ” 假设 (5.0分) A. A ． “ 经济人 ” 假设 B. B ． “ 社会人 ” 假设 C. C ． “ 自我实现人 ” 假设 D. D ． “ 复杂人 ” 假设
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古典管理理论认为，人是（ ）。 A: 经济人 B: 自我实现人 复杂人 C: 社会人
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古典管理理论认为，人是( )。 A: 经济人 B: 自我实现人 C: 社会人 D: 复杂人
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东方管理学的“以人为本”的人本管理思想，将人界定为（） A: 行为人 B: 主体人 C: 自然人 D: 社会人