亨利.明茨伯格提出,管理者所扮演的角色可分为三大类,分别是人际角色、信息角色和______
A: 资源角色
B: 考核角色
C: 奖励角色
D: 决策角色
A: 资源角色
B: 考核角色
C: 奖励角色
D: 决策角色
举一反三
- 亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为（ ）三大类。 A: 人际角色 B: 企业家角色 C: 信息角色 D: 发言人角色 E: 决策角色
- 亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类,分别是:( )。 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 谈判者
- 根据亨利•明茨伯格的研究，管理者扮演的角色可被归入（)三大类。 A: 人际角色 B: 领导角色 C: 信息角色 D: 激励角色 E: 决策角色
- 明茨伯格界定的管理者角色三大类:人际角色，信息传递者角色，决策角色。其中人际角色包括：
- 亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ） A: 领导角色、人际角色与信息角色 B: 人际角色、信息角色与决策角色 C: 人际角色、信息角色与技术角色 D: 领导角色、决策角色与技术角色