企业文化变革的核心是()的改变。
A: 理念层面
B: 制度层面
C: 行为层面
D: 物质层面
E: 以上答案都不对
A: 理念层面
B: 制度层面
C: 行为层面
D: 物质层面
E: 以上答案都不对
A
举一反三
- 企业文化哪一个层面是企业文化的指引和核心（） A: 制度层面 B: 物质层面 C: 理念层面 D: 行为层面
- 企业文化体系包括四个层面，企业文化最终通过那两个层面得到贯彻与落实（） A: 制度层面和物质层面 B: 理念层面和行为层面 C: 物质层面和行为层面 D: 行为层面和制度层面
- 质量文化通过三个层面来体现，这三个层面是()。 A: 物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面 B: 物质行为层面、精神行为层面、价值观层面 C: 物质行为层面、组织制度层面、价值观层面 D: 精神行为层面、组织制度层面、价值观层面
- 企业文化的构成要素包括理念层面、（）和物质层面。 A: 思想层面 B: 制度层面 C: 认知层面 D: 实践层面
- 企业文化的结构包括（)。 A: 精神文化层面 B: 制度文化层面 C: 行为文化层面 D: 物质文化层面
内容
- 0
组织文化的核心是（ ） A: 物质层面 B: 制度层面 C: 精神层面 D: 中介层面
- 1
信息文化在社会形态表现上可分成（）三个层次的信息文化。 A: 文化层面、精神层面、结构层面 B: 物质层面、社会层面、制度层面 C: 文化层面、社会层面、制度层面 D: 物质层面、精神层面、制度层面
- 2
贸易往来属于文化的那个层面（）。 A: 物质层面 B: 制度层面 C: 精神层面 D: 物质层面和制度层面
- 3
一个企业的文化表现不包括以下哪个层面：() A: 精神层面 B: 制度层面 C: 法制层面 D: 物质层面
- 4
文化的层面不包括:() A: 言语层面 B: 物质层面 C: 制度层面 D: 精神层面