罗伯特•卡茨认为,管理者需要具备的管理技能有:
A: 概念化技能
B: 人事技能
C: 技术技能
D: 沟通技能
A: 概念化技能
B: 人事技能
C: 技术技能
D: 沟通技能
举一反三
- 罗伯特·卡茨认为，管理者必须具备如下三种类型的技能：包括技术技能、人事技能和（ ）。 A: 概念化技能 B: 风险管理技能 C: 沟通技能 D: 激励技能
- 罗伯特·卡茨认为，管理者必须具备如下三种类型的技能：包括技术技能、人事技能和（ ）。 A: 概念化技能 B: 风险管理技能 C: 沟通技能 D: 激励技能
- 罗伯特•卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。 A: 风险管理技能 B: 沟通技能 C: 激励技能 D: 概念化技能
- 罗伯特•卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。 A: 风险管理技能 B: 沟通技能 C: 激励技能 D: 概念化技能
- 管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ） A: 概念技能 B: 决策技能 C: 管理技能 D: 沟通技能