依据协调对象划分，协调分为对事的协调和对人的协调。
举一反三
- 从行政协调的内容上，可将行政协调分为对事的协调和对人的协调。（)
- 从协调的内容性质来看，协调可以分为（） A: 对人的协调和对事的协调 B: 维持式协调和应变式协调 C: 内部协调和外部协调 D: 认知性协调和利益性协调
- 从协调的内容上，可以将协调分为（）。 A: 对事的协调和对人的协调 B: 合作式协调和应变式协调 C: 促进式协调和纠偏式协调 D: 认识性协调和利益性协调
- 按协调对象和内容划分，领导协调分为人际关系协调和工作关系协调。
- 从协调的内容上看，可以将行政协调分为（） A: 认识性协调与利益性协调 B: 内部协调和外部协调 C: 促进式协调与纠偏式协调 D: 对事的协调与对人的协调