什么术语用于描述个体在不同的情景下是否表现出不同的行为?()
A: 一致性
B: 完整性
C: 一贯性
D: 灵活性
E: 区别性
A: 一致性
B: 完整性
C: 一贯性
D: 灵活性
E: 区别性
举一反三
- 归因理论的判断取决于哪些因素?( ) A: 传承性 B: 区别性 C: 一致性 D: 一贯性
- 霍兰德兴趣类型论的三个补充假设( )。 A: 适配性、同一性、一致性 B: 适配性、一致性、区分性 C: 适配性、同一性、区分性 D: 适配性、一致性、区别性
- 根据凯利的三维理论,如果( ),就可能将行为归因于行为主体。 A: 区别性低、一贯性低、一致性高 B: 区别性高、一贯性低、一致性低 C: 区别性高、一贯性高、一致性高 D: 区别性低、一贯性高、一致性低
- 什么是人格一工作匹配?它与个体一组织匹配的区别是什么?为什么今天的管理者更关注个体一组织匹配性,而不是个体一工作匹配性?
- 事务管理系统需要保证分布式网络环境下事务并发处理时,满足()。 A: 原子性、一致性、隔离性、持久性 B: 原子性、完整性、一致性、隔离性 C: 一致性、隔离性、持久性、完整性 D: 隔离性、闭包性、时间性、适用性