关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 团队目标进行分解的过程要按照“SMART”原则制定团队目标的过程。其中A表示()。 A: 明确性 B: 衡量性 C: 可接受性 D: 时限性 团队目标进行分解的过程要按照“SMART”原则制定团队目标的过程。其中A表示()。A: 明确性B: 衡量性C: 可接受性D: 时限性 答案： 查看 举一反三 目标制定的SMART原则包括明确性、衡量性、可实现性、相关性与时限性。 SMART原则是绩效目标设定的基本原则，其中M是代表（ ）。 A: 衡量性 B: 可接受性 C: 时限性 D: 明确性 SMART原则，作为制定目标的黄金原则，S是指（） A: 可接受性 B: 明确性 C: 实际性 D: 时限性 制定目标可以采用SMART原则(黄金准则),包括() A: 明确性 B: 衡量性 C: 可实现性 D: 相关性 E: 时限性 目标smart原则包括以下哪几个？（ ） A: 明确性 B: 时限性 C: 衡量性 D: 相关性
