关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 组织愿景并不是最重要的事情，因为有的时候即使设定了组织愿景，也没有办法很好的实现它，既然没有办法很好实现的事情，何必还要多此一举的去设定呢？ 组织愿景并不是最重要的事情，因为有的时候即使设定了组织愿景，也没有办法很好的实现它，既然没有办法很好实现的事情，何必还要多此一举的去设定呢？ 答案： 查看 举一反三 领导者设定愿景，管理者遵循愿景 很多企业并没有设计企业使命和愿景，也发展很好，说明使命和愿景并不是企业必要的。 A: 正确 B: 错误 中国大学MOOC: 很多企业并没有设计企业使命和愿景，也发展很好，说明使命和愿景并不是企业必要的。 班级活动是实现班级组织愿景和建成班集体的重要路径。（) 【单选题】实施愿景领导的基础是 A. 领导者能采用有效方法与组织成员沟通愿景 B. 领导者应该具备向组织中其他人清晰、有效地解释组织愿景的能力 C. 愿景型领导者应该有能力去构建愿景 D. 领导者能把愿景延伸到不同的领导环境中
