被确认全部无效的劳动合同适用于（）处理方法。
A: 撤销合同
B: 履行合同
C: 修改合同
D: 赔偿损失
A: 撤销合同
B: 履行合同
C: 修改合同
D: 赔偿损失
举一反三
- 下列不属于无效劳动合同的处理的是（） A: 审查合同 B: 撤销合同 C: 修改合同 D: 赔偿损失
- 对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况（）。 A: 请求法院确认无效 B: 撤销合同 C: 修改合同 D: 赔偿损失 E: 重新订立合同
- 无效合同、被撤销合同的法律后果不包括() A: 返还财产 B: 赔偿损失 C: 限额赔偿 D: 追缴财产
- 关于无效合同法律后果的表述，有误的是（） A: 合同被确认无效后，合同规定的权利义务即为无效 B: 合同被确认无效后，履行中的合同应当终止履行 C: 合同被确认无效后，有过错的一方应赔偿对方因此而受到的损失 D: 由于无效合同自始没有法律约束力，因此，赔偿损失是处理无效合同的主要方式
- 下列各项中，关于无效合同的法律后果的表述，有误的是( )。 A: 合同被确认无效后，履行中的合同应当终止履行 B: 合同被确认无效后，合同规定的权利义务即为无效 C: 合同被确认无效后，有过错的一方应赔偿对方因此而受到的损失 D: 由于无效合同自始没有法律约束力，因此赔偿损失是处理无效合同的主要方式