()反映的是甄选方法本身的可靠程度A.科学性B.可行性C.信度D.效度
A: 1
B: 2
C: 3
D: 4
A: 1
B: 2
C: 3
D: 4
举一反三
- 一项研究能够稳定反映实际水平的程度称为（ ）A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度 A: 信度 B: 效度 C: 难度 D: 区分度
- 招聘的核心过程是()A.计划B.甄选C.面试D.评价 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 【单选题】是指测验的可靠程度,即多次测验结果的一致性和稳定性。 A. 信度 B. 效度 C. 区分度 D. 难度
- 通常，操作定义的[input=type:blank,size:4][/input]是有限的，也就是说[input=type:blank,size:4][/input]不高。 A: A.信度、效度 B: B.应用性、效度 C: C.信度、应用性 D: D.适用性、信度
- 价值的特性是()A.客观性B.主体性C.社会历史性D.多维性 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4