关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。( ) 企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。( ) 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: 工资类别用于对工资核算范围进行分类。企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。 工资类别用于对工资核算范围进行分类。企业一般可按人员、部门或时间等设置多个工资类别。 A: 正确 B: 错误 企业一般可按( )等设置多个工资类别。 A: 人员 B: 部门 C: 时间 D: 以上全对 工资类别用于对工资核算范围进行分类。企业一般可按（ ）设置多个工资类别。 A: 人员 B: 部门 C: 时间 D: 工资 企业一般可按( )等设置多个工资类别。
