人际技能对于各种层次管理者的重要性是
A: 对于高层管理者最重要
B: 对于中层管理者最重委管理的重要性大体相同
C: 对于基层管理者最重要
D: 对于所有层次
A: 对于高层管理者最重要
B: 对于中层管理者最重委管理的重要性大体相同
C: 对于基层管理者最重要
D: 对于所有层次
D
举一反三
- 概念技能对于各种层次管理者的重要性是( ) A: 对于高层管理者最重要 B: 对于中层管理者最重要 C: 对于基层管理者最重要 D: 对于所有层次管理的重要性大体相同
- 概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
- 【单选题】人际技能对于各种层次管理者的重要性()。 A: 对于所有层次管理者的重要性大体相当 B: 对于高层管理者更重要 C: 对于基层管理者最重要 D: 对于中层管理者最重要
- 人际关系技能只对于中层管理管理者重要，基层管理者和中层管理者不需要人际技能。()
- 人际技能对各种层次管理者的重要性是( ) A: 对高层管理者最重要 B: 对中层管理者最重要 C: 对基层管理者最重要 D: 对所有层次管理者的重要性大体相同
内容
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基本管理技能中的概念技能对于基层管理者最重要，对中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
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对于所有层次管理者来讲，重要性大体相同的管理技能是
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下列关于管理者与管理技能关系说法正确的是 A: 概念技能对于高层管理者更重要 B: 技术技能对于基层管理者更重要 C: 人际技能对于高层管理者更重要 D: 基层管理者不需要具备概念技能
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下列关于管理者技能的表述正确的有（） A: 技术技能对于基层管理者最重要 B: 人际技能对于高层管理者最重要 C: 概念技能对于高层管理者最重要 D: 概念技能对于中层管理者最不重要 E: 人际技能对于基层管理者最不重要
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在管理者的技能中，以下（ ）对于所有层次管理的重要性大体相同