关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标志，将组织分为（)。 A: 互利组织 B: 服务组织 C: 企业组织 D: 公益组织 美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标志，将组织分为（)。A: 互利组织B: 服务组织C: 企业组织D: 公益组织 答案： 查看 举一反三 美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标准。（) 布劳以组织内人员受惠程度对组织进行分类，包括了以下类型（）。 A: 互利组织 B: 服务组织 C: 企业组织 D: 公益组织 美国社会学家布劳按照组织目标和受益者的类型，把社会组织分为四类（ ） A: 盈利组织 B: 服务组织 C: 互利组织 D: 非盈利组织 E: 公益组织 布劳根据组织“使谁受益”的目标，将组织分为（）。 A: 互利组织 B: 实业组织 C: 服务组织 D: 公益组织 组织按利益的受惠程度划分可分为（） A: 互利组织 B: 服务组织 C: 实惠组织 D: 公益型组织
