关于超时工作，说法正确的是
A: 超时工作往往降低了劳动者效用
B: 当超时工作不常发生，则收入效应会比较强
C: 为诱导超时工作的劳动力供给，超时工资不宜制定得太高
D: 超时工作就是工作废寝忘食，忘记了时间
A: 超时工作往往降低了劳动者效用
B: 当超时工作不常发生，则收入效应会比较强
C: 为诱导超时工作的劳动力供给，超时工资不宜制定得太高
D: 超时工作就是工作废寝忘食，忘记了时间
举一反三
- 雇员因超时工作而获得补偿休息时间，须在紧接提供超时工作多少日内享受？（） A: 15日 B: 20日 C: 25日 D: 30日
- 任务单列表类型标签“催单、接起、完结”都有红色、橙色、蓝色，以下说法正确的是什么（） A: 红色表示即将超时、橙色表示即将超时、蓝色表示已超时 B: 红色表示已超时、橙色表示即将超时、蓝色表示未超时 C: 红色表示已超时、橙色表示未超时、蓝色表示即将超时
- 由雇主预先要求并征得雇员同意的超时工作，雇员有权收取超时工作的正常报酬，以及百分之多少的额外报酬？（） A: 10% B: 20% C: 40% D: 50%
- 若在规定时限内未处理完成的，处理单位/部门应说明超时类型及（）。超时类型分为：客户原因、供电企业原因、其它 A: 超时原因 B: 超时后果 C: 超时处理 D: 超时归档
- 一般超时订单与严重超时订单统一为（），不进行额外处罚。 A: 无效单 B: 超时单 C: 严重超时单 D: 有效单