根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，对不对？
举一反三
- 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）。? 书面或者口头劳动合同|口头劳动合同|书面劳动合同|就业协议书
- 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）劳动合同。 A: 书面 B: 口头 C: 书面或口头 D: 任何形式
- 劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同?
- 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）。
- 《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。 A: 4 B: 3 C: 2 D: 1