下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是
股票期权
举一反三
内容
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在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,解聘是通过所有者结束经营者的方式。()
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下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是。
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在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有解聘、接收和激励。（ ）
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所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有：解聘、接收和激励
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下列关于利益冲突的协调说法正确的是() A: 所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收 B: 协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态平衡 C: 协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态平衡 D: 所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件