一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败
×
举一反三
- 就业信息的处理就是对搜集到的就业信息进行______、_______、_______、_______、_________.
- 收集就业信息的途径有( )。 A: 通过学校就业指导中心搜集就业信息; B: 通过政府就业指导部门搜集就业信息; C: 通过人才市场搜集就业信息; D: 通过职业介绍中心搜集就业信息; E: 通过就业招聘会搜集就业信息; F: 通过互联网搜集就业信息;
- 影响大学生个人就业的根本因素是 A: 就业区域 B: 就业观念 C: 就业能力 D: 就业信息
- 影响个人就业的根本因素是? A: 就业能力 B: 就业信息 C: 国家政策 D: 学历
- 中国大学MOOC: 就业信息的处理就是对搜集到的就业信息进行______、_______、_______、_______、_________.
内容
- 0
搜集、处理就业信息的目的就是为了动用信息。
- 1
搜集到的就业信息应该怎么处理? A: 科学地掌握就业信息 B: 准确地鉴别就业信息 C: 有针对性地筛选就业信息 D: 合理地利用就业信息
- 2
【多选题】定方向搜集法的优势在于 A. 就业信息搜集有针对性 B. 就业信息搜集比较符合毕业生的需要 C. 就业信息搜集非常全面 D. 就业信息搜集质量最好
- 3
请同学们根据现有资源,进行个人未来就业方向的就业信息的搜集
- 4
就业信息搜集是求职的重要环节,在搜集就业息时要(