关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 投递简历应聘工作时，创意简历一定比普通简历成功率高。 投递简历应聘工作时，创意简历一定比普通简历成功率高。 答案： 查看 举一反三 关于简历投递的说法，正确的是：（） A: 盲目海投效率低下，成功投递率低 B: 投递简历越多越好，成功率才高 制作应聘设计类工作的简历，应该使用创意独特的简历模板。 1、快递邮寄投递简历的方式成功率高于上门亲自递交简历。 关于简历的投递，下列论述不正确的是： A: 简历应该采用普遍撒网的方式投递 B: 在对目标公司有一定了解的基础上有针对性地投递，成功率更高。 C: 可以找认识的职场人帮忙投递简历 D: 可以找猎头公司帮忙投递简历 投递时尚、创意类工作时应选择版式更花哨的简历。
