工资类别的启用日期可以修改
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举一反三
内容
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汇总工资类别与普通工资类别的区别表现在()。 A: 汇总工资类别不能够进行人员档案的修改 B: 汇总工资类别不能够进行工资费用的分摊 C: 汇总工资类别不能够进行月末处理 D: 汇总工资类别不能够进行工资变动和汇总 E: 汇总工资类别不能够进行发放次数的管理
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建立账套后，可以对账套中相关信息进行调整，（ ）信息不能修改。 A: 会计科目 B: 期初余额 C: 凭证类别 D: 账套启用日期
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【单选题】打开工资类别时，工资类别下显示“打开工资类别”和()。 A. 修改工资类别 B. 新建工资类别 C. 关闭工资类别 D. 删除工资类别
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下列关于使用总账系统的叙述，正确的是（）。 A: 启用日期不能在系统管理模块的启用日期之前 B: 已录入汇率后能修改总账启用日期 C: 已录入期初余额则不能修改总账启用日期 D: 在其他系统中已制单的情况下，不能修改总账的启用日期
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总账系统启用日期在（）后不能修改。