从少儿科教“韩博士团队”的事迹中，其中一位团队初创成员选择离开团队是因为（）
发展目标产生分歧；
举一反三
内容
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观看视队频后请回答，发展高效团队必须具备的条件包括 A: 团成员目标一致 B: 具备团队软文化 C: 团队相互信任 D: 认同感 E: 团队高效率
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初创团队成员的4个角色
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团队成员A希望离开团队，不断抱怨团队成员B的个性，项目经理应该怎么做？（） A: 与二名团队成员分别谈话，了解他们当前关系的真实情况 B: 告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除 C: 解决团队会议上的冲突，并促进解决方案 D: 让团队成员尝试合作到项目结束为止
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星状创业团队的弊端是当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心人物的特殊权威，这样会使其他成员处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对团队的影响较大。（
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优秀的创业团队中,团队成员能够同甘共苦,每个成员都将团队利益置于个人利益之上。团队中的任何一个人都不可能离开团队利益而获取个人利益,同时,团队利益的损失也会造成每个团队成员利益的损失。