如果面对的最大的问题被确定，但因为各种原因暂时难以解决时，应该通过解决小问题，为大问题的解决提供条件，这属于
举一反三
- 如果面对的最大的问题被确定，但因为各种原因暂时难以解决时，应该通过解决小问题，为大问题的解决提供条件，这属于 A: 把握企业改善的总体目标 B: 把握企业改善的阶段性目标 C: 把握企业改善的总体策略 D: 把握企业改善的阶段性策略
- 如果面对的最大的问题被确定，但因为各种原因暂时难以解决时，应该通过解决小问题，为大问题的解决提供条件，这属于 A: 把握企业改善的总体目标 B: 把握企业改善的阶段性目标 C: 把握企业改善的总体策略 D: 把握企业改善的阶段性策略
- 服务过程中累积的小问题多了便形成大问题，而此时再去解决大问题就显得困难许多，所以在日常服务过程中，发现小问题应该（）。 A: 不去理会，完成服务目标最重要 B: 暂时忽略累积到一定数量后一次性解决 C: 即使是小问题，应将其立即消除 D: 先找到问题的原因，等有条件时解决
- 分治法的设计思想是将一个难以直接解决的大问题分割成规模较小的子问题，分别解决子问题，最后将子问题的解组合起来形成原问题的解。这要求原问题和子问题
- 一个人长期于一个问题的解决而又百思不得其解时,暂时停下对这个问题的思考,几天之后,突然有了解决的办法,这属于