人员盘点目的是基于企业业务经营发展变化的情况，动态的管理和调整人员，在人员盘点方法中，动态结构盘点包括以下哪种？
晋升率
举一反三
- 中国大学MOOC: 人员盘点目的是基于企业业务经营发展变化的情况，动态的管理和调整人员，在人员盘点方法中，动态结构盘点包括以下哪种？
- 盘点的方法包括（）。 A: 期末盘点、大数盘点、循环盘点、重点盘点、全面盘点 B: 动态盘点、循环盘点、重点盘点、全面盘点、临时盘点 C: 动态盘点、日常盘点、重点盘点、全面盘点、期末盘点 D: 期末盘点、动态盘点、循环盘点、大数盘点、全面盘点
- 库存盘点方法包括（） A: 动态盘点 B: 循环盘点 C: 定期盘点 D: 重点盘点
- 常见的盘点方法包括（） A: 动态盘点 B: 循环盘点 C: 期末盘点 D: 缺料盘点
- 组织人员盘点的重点包括下列哪些内容？ A: 结构盘点 B: 素质盘点 C: 满意度盘点 D: 组织氛围盘点
内容
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以下属于常见的盘点方法有()。 A: 动态盘点 B: 重点盘点 C: 临时盘点 D: 循环盘点
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库存盘点的步骤（ ） A: 盘点计划 B: 确定盘点时间 C: 确定盘点方法 D: 培训盘点人员
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商品盘点的方法有（）商品盘点的方法。 A: 动态盘点 B: 循环盘点 C: 全面盘点 D: 重点盘点 E: 定期盘点
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为了明确经济责任，在盘点时，实物保管人员应该回避，不参加盘点，由盘点人员将盘点结果如实登记在盘存单上，通知保管人员。（）
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在对库存现金进行盘点时，参与盘点的人员必须包括（ ）。