关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 在工伤赔偿适用侵权法的时期，下列哪一项不是雇主的抗辩事由（）。 在工伤赔偿适用侵权法的时期，下列哪一项不是雇主的抗辩事由（）。 答案： 查看 举一反三 在工伤赔偿适用侵权法的时期,下列哪一项不是雇主的抗辩事由( )。(单选2分) A: 自负其责 B: 同事过错 C: 任用过错 D: 混合过错 智慧职教: 下列哪一项不是《侵权责任法》规定的免责事由？（ ） 不可抗力作为抗辩事由并不是在任何侵权责任中都适用。 民法上的抗辩事由与侵权责任法上的抗辩事由的共同点在于？ 侵权责任法规定了哪些抗辩事由?
