2019年8月,公司负责财产物资收发增减核算的会计张某因公外派,财务经理指定由出纳兼任张某的工作,并办理了交接手续,公司的这一做法
举一反三
- 2018年1月，公司负责财产物资收发增减核算的会计张某因公外派，财务经理指定由出纳兼任张某的工作，并办理了交接手续，公司的这一做法（） A: 不符合规定，违背了单位内部控制的基本要求 B: 不符合规定，出纳人员不得兼管财产物资收发增减核算工作 C: 符合规定，设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗 D: 符合规定，出纳人员可以负责财产物资收发增减核算工作
- 2012年8月，公司负责财产物资收发增减核算的会计张某因公外派，财务经理指定由出纳兼任张某的工作，并办理了交接手续，公司的这一做法（ ）。 A: 不符合规定，违背了单位内部控制的基本要求 B: 不符合规定，出纳人员不得兼管财产物资收发增减核算工作 C: 符合规定，设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗 D: 符合规定，出纳人员可以负责财产物资收发增减核算工作
- 2017年8月，公司负责存货明细账登记的会计张某因公外派，财务经理指定由出纳兼任张某的工作，并办理了交接手续，关于这一做法是否符合规定的下列表述中，正确的有（ ）
- 2016年8月，公司负责存货明细账登记的会计张某因公外派，财务经理指定由出纳兼任张某的工作，并办理了交接手续。这是否符合规定，以下正确的是（ ）。
- 2013年8月，公司负责存货明细账登记的会计张某因公外派，财务经理指定由出纳兼任张某的工作，并办理了交接手续。这是否符合规定，以下正确的是（ ）。 A: 不符合规定，设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗 B: 不符合规定，出纳人员不得兼管账目登记工作 C: 符合规定，设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗 D: 符合规定，出纳人员可以负责存货明细账的登记工作