气质不能影响人的感情和行为，不能影响人的活动效率和对环境的适应性
错
举一反三
- 气质不能影响人的感情和行为，不能影响人的活动效率和对环境的适应性。 A: 正确 B: 错误
- 关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法正确的是( )。 A: 气质类型无好坏之分 B: 气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低 C: 气质不能影响人的活动效率 D: 气质不会影响人的情感和行动 E: 气质不是影响人的心理活动和行为的动力特点
- 气质影响人的活动特点、方式和效率,如果气质特征适应工作岗位,就可能达到事半功倍的效果。
- 气质可以影响人的活动特点和效率，但不能完全决定一个人的活动的社会价值与成就。（ ）
- 关于气质类型的说法，正确的是（ ）。 A: A.气质类型没有好坏之分 B: B.气质能决定一个活动的社会价值和成就高低 C: C.气质类型不能影响人的活动效率 D: D.气质不能影响人的情感和行动
内容
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气质不能决定人的成就水平,不能影响活动的内容和方向,但影响活动的效率。
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下面有关气质的论述中，正确的有：（）。 A: 气质类型有好坏优劣之分 B: 气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低 C: 气质可以影响人的活动效率 D: 气质可以影响人的情感和行动
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气质可以影响活动的（），还可以影响人对环境的（）。
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气质不决定个体活动的社会价值和成就的高低,但气质影响人的活动方式与效率。
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气质不影响人的成就高低、贡献大小，但却影响人的活动效率