简述劳动就业的基本内涵
举一反三
- 下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。 A: 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力 B: 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C: 劳动就业必须是出自公民的自愿 D: 劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
- 国家促进就业原则、平等就业原则、双向选择的原则是（）的内容。 A: 劳动权利 B: 劳动义务 C: 劳动就业原则 D: 劳动争议
- 【多选题】下列论述中,符合劳动就业的法律特征的有()。 A. 劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄 B. 劳动就业的主体需要具备劳动权利能力 C. 劳动就业必须是出自公民的自愿 D. 劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
- 下列论述中，符合劳动就业的法律特征的有（）。 A: 劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄 B: 劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力 C: 劳动就业必须是出自公民的自愿 D: 劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 E: 劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入
- 下列不属于基本劳动制度是（）。 A: 劳动就业制度 B: 劳动休假制度 C: 劳动工资制度 D: 劳动保障制度