劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
错误()
举一反三
- 根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为（）。 A: 固定期限劳动合同 B: 无固定期限劳动合同 C: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D: 劳动保险合同 E: 劳务分包合同
- 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同类型有（）。 A: 无固定期限合同 B: 固定期限合同 C: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D: 口头合同
- 劳动合同法将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同两种。
- 根据《劳动合同法》规定，（）合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 A: 书面合同 B: 固定期限劳动合同 C: 无固定期限劳动合同 D: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和()。 A: 试用合同 B: 临时合同 C: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
内容
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的类型有()。 A: 长期合同 B: 固定期限劳动合同 C: 无固定期限劳动合同 D: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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“劳动者与用人单位连续两次订立固定期限合同，续订劳动合同....应当订立无固定劳动合同的” 中订立固定期限劳动合同的次数包括在2008年《劳动合同法》实施前后订立固定期限合同的次数。
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用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。 A: 固定期限劳动合同 B: 无固定期限劳动合同 C: 不固定期劳动合同 D: 非全日制劳动合同
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。 A: 不定时合同 B: 临时劳动合同 C: 以完成一定工作任务为期限 D: 定时合同
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。 A: 不定时合同 B: 临时劳动合同 C: 以完成一定工作任务为期限 D: 定时合同