HUGO boss在中国的服装代工厂引进新的自动化提高生产率、给传统工人工作带来了改变。在机器换人的过程中，一些工人被解雇了，但生产率却提高了，工人的工资也随着利润增长保持着稳定。
举一反三
- 效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。
- 科学管理理论着重研究的是（ ）。 A: 提高单个工人的生产率 B: 提高工人的满意度 C: 提高工人的工资 D: 操作方法的标准化
- 科学管理理论的着重研究是（ ） A: 提高工人的工资 B: 提高单个工人的生产率 C: 提高工人的满意度 D: 操作方法的变化
- 科学管理理论注重研究的是()。 A: 操作方法的标准化 B: 提高单个工人的生产率 C: 提高工人的满意度 D: 提高工人的工资
- 技术变动会引起( )。 A: 生产函数改变，从而同样的投入带来更多的产出 B: 生产率提高，但并不改变生产函数 C: 生产函数改变，从而产量更大(但只在额外资本品被使用的情况下) D: 生产函数改变，从而产量更大(但只在额外工人被雇用的情况下)