序言标准式结构应当是? 情境（S）→;冲突（C）→解决方案|解决方案（A）→情境（S）→冲突|冲突（C）→情境（S）→解决方案|疑问（Q）→情境（S）→;冲突
情境（S）→;冲突（C）→解决方案
举一反三
内容
- 0
在做营销效果评估汇报时，采用SCQA的突出信心式表达，项目顺序是（）。 A: 问题-答案-情境-冲突 B: 冲突-情境-答案 C: 答案-情境-冲突 D: 问题-情境-冲突-答案
- 1
处理冲突的一般方案包括解决团体冲突的观念、解决冲突方案的修正和不正确冲突的处理倾向。()
- 2
持续多次采用、选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的，称为____冲突问题。 A: 静态解决 B: 动态解决 C: 全面解决 D: 阶段解决
- 3
高效团队需要承认冲突之不可避免以及容忍之必需。冲突不可怕,关键是要有丰富的冲突的方案,鼓励团队成员创造丰富多样的解决方案（） A: 化解 B: 了解 C: 解决 D: 处理
- 4
考虑到情境的特殊性与复杂性，如何应对冲突没有最好的方式，只有最适宜的方式。在某种情境下避免使用的方式，可能在另一种情境下是解决冲突的有效方式。