选取秘书工作中的应激典型事例,从应激源、应激唤醒、应激状态和应激反应进行具体剖析(其中应激反应要从生理反应、情绪反应、自我心理防御反应和行为反应进行分析),并结合分析提出应激管理的措施和方法。()(20.0分)
举一反三
- 心理应激的过程是 A:应激源-心理冲突-中介机制-应激反应 B:心理性应激源-中介机制-生理反应-心理反应-行为反应 C:应激源-中介机制-应激反应-反应结果 D:应激源-心理中介机制-行为反应
- 【单选题】心理应激的过程是 A. 应激源-心理冲突-中介机制-应激反应 B. 心理性应激源-中介机制-生理反应-心理反应-行为反应 C. 应激源-中介机制-应激反应 D. 应激源-心理中介机制-行为反应 E. 挫折-生理中介机制-心理反应
- 【多选题】应激的反应包括()。 A. 应激的生理反应 B. 应激的心理反应 C. 应激的消极反应 D. 应激的行为反应
- 【单选题】应激的心理反应主要包括()、认知性应激反应和行为性应激反应。 A. 过敏性应激反应 B. 间接性应激反应 C. 延迟性应激反应 D. 超敏性应激反应 E. 情绪性应激反应
- 应激源、中介因素、应激反应三者的相互关系，哪种是正确的() A: 中介因素—应激源—应激反应 B: 应激源—应激反应—中介因素 C: 应激反应—中介因素—应激源 D: 应激反应—应激源—中介因素 E: 应激源—中介因素—应激反应