【多选题】托马斯提出的衡量冲突行为的两个基本维度分别是
顾己性;
顾他性
顾他性
举一反三
内容
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托马斯-科尔曼的人际冲突处理模式有哪两个维度？
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4. 四分图理论将领导行为划分为两个维度，这两个维度分别代表两种领导风格，分别是（ ）
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美国行为科学家托马斯提出五种处理冲突的策略，分别是：() A: 折中 B: 合作 C: 迁就 D: 回避 E: 强制
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选题价值应该从()维度来衡量。
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托马斯-基尔曼冲突模型包含坚持和合作两个心态维度，将解决冲突的策略分为竞争、迁就、回避和合作。