结构模式本身并无高下之分
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举一反三
内容
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冲突本身并无好坏之分,有一个最佳冲突水平存在。( )
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石结构和木结构各有千秋,并无优劣之分。
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其实情绪本身并无是非、好坏之分,每一种情绪都有它的价值和功能。()
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冲突本身并无好坏之分,适当程度的冲突会激发团队成员的积极性。
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冲突本身并无好坏之分,关键取决于冲突的性质,它应从绩效的视角去考察。()
冲突本身并无好坏之分,有一个最佳冲突水平存在。( )
石结构和木结构各有千秋,并无优劣之分。
其实情绪本身并无是非、好坏之分,每一种情绪都有它的价值和功能。()
冲突本身并无好坏之分,适当程度的冲突会激发团队成员的积极性。
冲突本身并无好坏之分,关键取决于冲突的性质,它应从绩效的视角去考察。()