• 2021-07-03
    【简答题】什么是职业锚?施恩提出的五种职业锚分别是什么?
  • 职业锚是指,当一个人不得不做出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或者价值观。职业锚实际上的就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 施恩提出了五种职业锚:技术或功能型职业锚,管理型职业锚,创造型职业锚,自主与独立型职业锚和安全型职业锚。

    内容

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      ‌施恩教授提出的职业锚共有( )种类型。‌ A: 6 B: 7 C: 8 D: 9

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      施恩根据自己的研究提出了五种职业锚:技术/职能型职业锚、安全/稳定型职业、()。 A: 管理能力型职业锚 B: 创造职业锚 C: 自主/独立型职业锚 D: 艺术型职业锚

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      施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括() A: 技术/职能型“职业锚” B: 管理能力型“职业锚” C: 安全/稳定型“职业锚” D: 创造型“职业锚” E: 自主、独立型“职业锚”

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      埃德加•施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型:()

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      在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。 A: 技术/功能性职业锚 B: 管理型职业锚 C: 创造型职业锚 D: 安全稳定型职业锚 E: 自主型职业锚