组织设计的依据较多，但如下哪一条不能作为组织设计的依据？（）
举一反三
- 组织设计的依据较多，但如下哪一条不能作为组织设计的依据？（） A: 组织战略 B: 组织政策 C: 组织环境 D: 组织所处的发展阶段
- 组织设计的设计依据不包括（ ）。 A: 组织发展战略 B: 组织规模 C: 组织运行 D: 组织所处的发展战略
- 下列对组织设计的基本内容描述错误的是（ ）。 A: 组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计 B: 组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计 C: 组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计 D: 组织设计是静态的，只对组织的运行制度进行设计
- 组织设计的内容包括 A: 组织规模设计 B: 组织制度设计 C: 组织结构设计 D: 组织权力设计
- 关于组织设计的陈述，正确的是（）。 A: A只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B: B只对运行制度进行的设计称为动态组织设计 C: C古典的组织设计理论只包含组织结构设计 D: D现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面 E: E组织设计影响组织文化的形成