【多选题】以下()不属于早期工资理论
A. 最低工资理论 B. 工资基金理论 C. 边际生产率工资理论 D. 集体谈判工资理论
A. 最低工资理论 B. 工资基金理论 C. 边际生产率工资理论 D. 集体谈判工资理论
边际生产率工资理论;
集体谈判工资理论
集体谈判工资理论
举一反三
- 下列不属于现代西方工资决定理论的是( )。 A: 边际生产力工资理论 B: 均衡价格工资理论 C: 集体谈判工资理论 D: 人力资本工资理论
- 从社会政治角度对工资问题进行解释的理论是() A: 集体谈判理论 B: 工资差别理论 C: 最低工资理论 D: 工资基金理论
- 现代西方经济学工资理论包括（） A: 维持生存工资理论 B: 边际生产力工资理论 C: 均衡价格工资理论 D: 集体谈判工资理论
- 现代工资理论的雏形是（）。 A: 生存工资理论 B: 分享经济理论 C: 工资基金理论 D: 边际生产率理论
- 现代西方工资决定理论有( )。 A: 边际生产力工资理论 B: 均衡价格工资理论 C: 集体谈判工资理论 D: 人力资本理论 E: 人力资源理论
内容
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目前流行最广泛的工资理论是（）。 A: 集体谈判工资理论 B: 人力资本理论 C: 均衡价格工资理论 D: 边际生产力工资理论
- 1
（）由美国经济学家舒尔茨（T·W·Schultz）创立 A: 工资基金理论 B: 最低工资理论 C: 人力资本理论 D: 边际生产力工资理论
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威廉·配第和重农学派的创始人魁奈等都提出过的（）。 A: 工资基金理论 B: 最低工资理论 C: 人力资本理论 D: 边际生产力工资理论
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威廉・配第和重农学派的创始人魁奈等都提出过的（）。 A: 工资基金理论 B: 最低工资理论 C: 人力资本理论 D: 边际生产力工资理论
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效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。