【单选题】下列描述中, 不属于 目标管理特点的选项是()。 (3.0分)
A. 实行参与管理 B. 重视工作行为本身而不是工作成果 C. 强调组织成员的自我控制 D. 建立系统的目标体系
A. 实行参与管理 B. 重视工作行为本身而不是工作成果 C. 强调组织成员的自我控制 D. 建立系统的目标体系
重视工作行为本身而不是工作成果
举一反三
- 下列哪些属于目标管理的特点？（）。 A: 建立系统的目标体系 B: 实行参与管理 C: 重视工作行为本身 D: 强调组织成员的自我控制
- 目标管理的特点有（ ）。(正确答案)C. (正确答案)D. (错误答案) A: 实行参与式管理 B: 重视工作过程 C: 强调组织成员的自我控制 D: 建立系统的目标体系 E: 重视工作成果而不是工作行为本身
- 目标管理的特点有（ ） A: 实行参与管理 B: 重视工作成果 C: 强调组织成员的自我控制 D: 重视工作行为 E: 建立系统的目标体系
- 目标管理实行参与管理、重视工作行为而不是工作成果、强调组织成员的自我控制。
- 目标管理是一种系统制定目标并进行管理的有效方法，以下哪些观点是目标管理实施的特点（） A: 目标管理实行参与管理 B: 目标管理重视工作行为本身而不是工作成果 C: 目标管理强调组织成员的自我控制 D: 目标管理要求组织应该制定出系统的目标体系
内容
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以下哪一项不属于目标管理的特征？( ) A: 实行参与管理 B: 重视工作成果 C: 重视工作行为本身 D: 强调组织成员的自我控制
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目标管理（MBO）是一种鼓励组织成员积极参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制、自觉完成工作任务的管理方法或管理制度。它包含（）等涵义 A: 实行参与管理 B: 重视工作成果 C: 重视工作行为过程 D: 强调成员的自我控制 E: 建立组织目标体系
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以下哪个选项不属于目标管理的特点?( ) A: 强调组织成员的自我控制 B: 通过面对面交流引起思维共振 C: 实行参与管理 D: 建立系统的目标体系
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目标管理中,下属可以根据明确的目标、责任和奖罚标准,自我评价工作的标准及进度,这说明了目标管理( )的特点。 A: 上下级充分沟通 B: 强调组织成员的自我控制 C: 建立系统的目标体系 D: 重视工作成果
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【单选题】下列哪项不属于目标管理的特点:() A. 目标管理是参与管理的一种形式 B. 目标管理强调“自我控制” C. 目标管理促使下放权力 D. 目标管理注重效率第一的方针