智慧职教: 沟通对象认为沟通者及其发出的信息是否可信的主要影响因素（ ）
沟通者的专业权威性沟通者对该事物的熟悉程度沟通者提供信息的动机沟通收放之间的相互关系
举一反三
- 沟通对象认为沟通者及其发出的信息是否可信的主要影响因素是（ ） A: 沟通者的专业权威性 B: 沟通者对该事物的熟悉程度 C: 沟通者提供信息的动机 D: 沟通双方之间的相互关系
- 【多选题】2沟通对象认为沟通者及其发出的信息是否可信的主要影响因素() A. 沟通者的专业权威性 B. 沟通者对该事物的熟悉程度 C. 沟通者提供信息的动机 D. 沟通者的表达能力 E. 沟通收放之间的相互关系
- 影响沟通效果的因素,不包括下列哪项内容 A: 信息发出者正确把握沟通时机 B: 病人家属是否在场 C: 沟通对象的自身文化水平，心理状态及理解能力 D: 医生的沟通能力及判断能力
- 影响沟通效果的因素,不包括下列哪项内容: A: 信息发出者正确把握沟通时机 B: 病人家属是否在场 C: 沟通对象的自身文化水平，心理状态及理解能力 D: 护士的沟通能力及判断能力
- 组织沟通的影响因素主要包括沟通者、沟通对象和() A: 沟通环境 B: 沟通目的 C: 沟通目标
内容
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影响沟通的个人因素主要来自（） A: 内部障碍 B: 信息发出者 C: 信息接受者 D: 外部障碍
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沟通的有效性取决于信息发出者、接受者、沟通渠道和沟通内容等，沟通的目的是让接受者接受信息发出者信息。
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沟通改变理论认为，沟通对于态度改变的影响取决于三个因素：沟通者、沟通过程、沟通技巧。
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在沟通过程中，信息接收者是被动的，因此沟通效果主要取决于信息发出者。
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沟通对象方面影响信息传递效果的因素主要有() A: 沟通对象的表达能力 B: 沟通对象对信息的需求程度 C: 沟通对象的接收信息的能力 D: 沟通对象的知识、思维特点 E: 沟通对象的价值观