9.强调权力下放,主要是为了减轻领导者的负担,并提高下属的积极性
举一反三
- .强调权利下放,主要是为了减轻领导者的工作负担
- 领导者要对下属授权,原因不包括()。 A: 给新领导者锻炼的机会 B: 减轻领导者的负担 C: 提高组织的效率 D: 培养新的接班人
- 权力可以下放,但领导者自身的责任不可下放
- 菲德勒所确定的对领导有效性起影响因素的三个维度是() A: 职位权力、任务结构、领导与下属关系 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是（ ）A．职位权力、任务结构、领导与下属的关系 C． D. 下属素质、管理跨度、任务结构 A: 职位权力、任务结构、领导与下属的关系 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构