某公司销售部的王经理认为，对于销售员就得采取强硬措施，要不大...为王经理对人的看法属于哪种“人性假设”？
举一反三
- 中国大学MOOC: 某公司销售部的王经理认为，对于销售员就得采取强硬措施，要不大家怎么愿意拼命干。因而在其上任不久之后，就向销售员推出了一个奖金、浮动工资与销售量挂钩的试行方案。你认为王经理对人的看法属于哪种“人性假设”？
- 王明是某公司的总经理，刘其是该公司销售部经理，张强则是销售部北京销售分部的负责人。下面表述中哪一句是准确的（ ）
- 宴会销售预订是一项专业性很强的工作,一般是由__代表酒店与外界治谈和推销宴会（） A: 宴会部经理 B: 销售部经理 C: 酒店经理 D: 宴会销售预订员
- 冲突具有五个层次，某公生产部经理为缩减消耗而减少了库存，而销售部经理为了确保销售而希望公司能有充足的库存，由此生产经理和销售经理之间会产生（ ）
- 对于销售经理的评价，主要评价者有（） A: 市场总监 B: 销售员 C: 人力资源部 D: 销售代理 E: 同级经理