"胡萝卜加大棒"的政策属于哪种人性假设？
经济人假设
举一反三
内容
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中国大学MOOC: “胡萝卜加大棒”反映了以下（）人性假设
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“胡萝卜加大棒”是针对理性人人性假设而言的管理方法。（ ）
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“胡萝卜加大棒”的管理方式以下述哪种人性假设为前提?() A: 社会人假设 B: 经济人假设 C: 复杂人假设 D: 自我实现人假设
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泰罗制的“胡萝卜+大棒”管理方式体现了哪种对人性的假设( ) A: “经济人”假设 B: “社会人”假设 C: “自我实现人”假设 D: “复杂人”假设
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以胡萝卜加大棒的方法为主的奖惩制度对应下列哪种人性假设理论 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自动人假设 D: 复杂人假设