业绩评价和激励实施管理主要实现对计划的执行情况进行评价。
举一反三
- 被认为是关键业绩指标法的基础，同时也是决定整个绩效评价考核体系能否成功的关键程序是（）。 A: 制定业绩计划 B: 执行业绩计划 C: 实施业绩评价 D: 编制业绩评价报告
- 关于评价下列说法正确的是（）。 A: 评价应该在计划设计阶段进行 B: 评价在计划实施结束后才进行 C: 评价只在计划执行过程中进行 D: 评价贯穿于计划的始终 E: 项目的执行可以没有评价
- 关于过程评价的叙述正确的是（） A: 对计划执行前进行评价 B: 对计划实施中的各项工作进行监测 C: 对健康教育最终目标是否实施评价 D: 对目标人群健康相关行为的评价 E: 对各项资料进行总结性概括
- 结合你站某月货运计划的实际完成情况，对计划的编制执行情况分析评价。
- 管理业绩定性评价是在财务业绩定量评价的基础上进行的