罗伯特·卡茨认为，管理者必须具备如下三种类型的技能：包括技术技能、人事技能和（）。
举一反三
- 中国大学MOOC: 罗伯特·卡茨认为，管理者必须具备如下三种类型的技能：包括技术技能、人事技能和（ ）。
- 罗伯特·卡茨认为，管理者必须具备如下三种类型的技能：包括技术技能、人事技能和（ ）。 A: 概念化技能 B: 风险管理技能 C: 沟通技能 D: 激励技能
- 罗伯特·卡茨认为，管理者必须具备如下三种类型的技能：包括技术技能、人事技能和（ ）。 A: 概念化技能 B: 风险管理技能 C: 沟通技能 D: 激励技能
- 罗伯特•卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。 A: 风险管理技能 B: 沟通技能 C: 激励技能 D: 概念化技能
- 罗伯特•卡茨认为,管理者必须具备如下三种类型的技能:包括技术技能、人事技能和( )。 A: 风险管理技能 B: 沟通技能 C: 激励技能 D: 概念化技能