为什么说组织行为学是一门两重性的学科？
组织行为学的两重性主要体现在三个方面：（1）学科基础的两重性的两重性（2）研究对象，即人的两重性（3）组织行为学木科学，即管理的两重性。
举一反三
内容
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组织行为学作为一门学科，具有跨学科性，吸取借鉴心理学、社会学、政治学、经济学、历史学等多门学科的概念、理论与方法。
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组织行为学的学科性质有（ ）。 A: 综合性 B: 两重性 C: 实用性 D: 多因性 E: 层次性
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组织行为学的学科性质特点包括：（ ）。 A: 综合性 B: 层次性 C: 开放性 D: 两重性 E: 实用性
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组织行为学是一门多学科交叉的边缘性学科。
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组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（） A: 多层次性 B: 多学科交叉性 C: 两重性 D: 实用性