【单选题】职业生涯的基础是() A.心理开发 B.生理开发 C.智力开发 D.潜能开发
A. 心理开发 B. 生理开发 C. 智力开发 D. 潜能开发
A. 心理开发 B. 生理开发 C. 智力开发 D. 潜能开发
潜能开发
举一反三
- 职业生涯的基础是 A、心理开发 B、生理开发 C、智力开发 D、潜能开发
- 职业生涯的基础是（ ）。 A: 心理开发 B: 潜能开发 C: 生理开发 D: 智力开发
- 【单选题】学校心理健康教育的基础目标是()。 A. 防治心理疾病,增进心理健康 B.开发心理潜能,达到自我实现 C. 优化心理素质,促进全面发展 D.增进心理健康,开发心理潜能 (5.0分) A. 防治心理疾病，增进心理健康 B. 开发心理潜能，达到自我实现 C. 优化心理素质，促进全面发展 D. 增进心理健康，开发心理潜能
- 专业技术人员更注重工作价值中的() A: 脑力开发 B: 情商开发 C: 智力开发 D: 潜能开发
- 职业生涯的影响因素，不包括（ ） A: 社会敏感性、社会接纳性、社会影响力 B: 进取心与责任心、自信心 C: 自我表现认识和自我表现调节 D: 心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发
内容
- 0
人力资源开发不包括（）。 A: 制度开发 B: 环境开发 C: 心理开发 D: 生理开发
- 1
【单选题】按()分类,可以分为知识培训与开发、技能培训与开发、态度培训与开发、思维培训与开发、心理培训与开发。 A. 培训与开发与工作的关系 B. 培训与开发目的 C. 培训与开发层次 D. 培训与开发内容
- 2
人力资源开发的内容包括（）。 A: A开发职业技能 B: B开发职业培训 C: C开发职业品质 D: D开发职业潜能 E: E开发职业规范
- 3
人力资源开发的主要内容是（）。 A: 开发职业技能 B: 开发企业主和力 C: 开发职业品质 D: 开发企业亲和力 E: 开发员工潜能
- 4
A．快速原型开发B．快速创新开发C．瀑布模型D．迭代模型 A: 快速原型开发 B: 快速创新开发 C: 瀑布模型 D: 迭代模型