用人单位向劳动者支付工资应当遵守下列哪些规则？（ ）? 以法定货币支付|支付给劳动者本人|按约定及时支付|应当足额支付
举一反三
- 用人单位向劳动者支付工资应当遵守下列哪些规则？（
- 依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：() A: 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B: 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C: 在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬 D: 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
- 非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。 A: 无需 B: 应当按照约定 C: 应当酌情 D: 应当按照提供正常劳动
- 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者（）内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于（）支付劳动者生活费。
- 根据《劳动法》，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪一项规定?( ) A: 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资 B: 工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人 C: 在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬 D: 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准